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第17章 人员分工调整

随着备战工作的深入进行,林宇意识到人员分工需要进行进一步的优化和调整。他深知,在这场与强大智能体的对抗中,每一个成员都必须发挥出最大的潜力,团队的协作效率将直接决定着最终的成败。

林宇再次仔细审视了团队成员的资料和他们在前期工作中的表现。他发现,有些成员在某些方面展现出了超出预期的能力,而有些任务则需要更多具备特定技能的人员来承担。

首先,他注意到了小陈。小陈在之前的情报收集工作中表现得非常出色,他不仅能够迅速准确地获取各种信息,还善于对这些信息进行分析和整理。林宇决定让小陈负责整个情报收集工作的统筹和协调,充分发挥他的优势,同时让其他成员协助小陈,形成一个更加高效的情报收集网络。

而在技术研发方面,小林和小赵展现出了极强的创新能力和解决问题的

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